為全力推進公司人才隊伍建設,著力打造高素質(zhì)、高效能、專業(yè)化、科學化的管理隊伍,根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需要及相關規(guī)定,現(xiàn)面向物流集團系統(tǒng)全體在職員工開展合肥國際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司崗位競聘。
一、競聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部原則;
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢原則;
?。ㄈ﹫猿质聵I(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;
?。ㄋ模﹫猿止勒?、注重實績、群眾公認原則;
(五)堅持民主集中制原則;
(六)堅持依法依規(guī)辦事原則。
二、基本條件
?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針和政策,遵紀守法;
?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;
?。ㄈ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì);
(四)具有符合管理崗位要求的文字寫作能力、語言表達能力和計算機操作水平。
有下列情形的人員,不得報名:
?。ㄒ唬┦苓^刑事、行政處罰和處分的;
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
?。ㄈ┦艿叫袠I(yè)處分的;
?。ㄋ模┰诟黝惪荚囍斜徽J定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的。
三、競聘崗位及任職資格
本次競聘崗位共1個:合肥國際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司董事、副總經(jīng)理崗位(生產(chǎn)經(jīng)營方向)。
?。ㄒ唬┖戏蕠H內(nèi)陸港發(fā)展有限公司董事、副總經(jīng)理崗位(生產(chǎn)經(jīng)營方向)(1個)
1.具有5年及以上工作經(jīng)驗,且在產(chǎn)投集團系統(tǒng)內(nèi)工作滿3年,一般應有相應管理崗位工作經(jīng)歷;
2.具有2年及以上港口、跨境物流、供應鏈貿(mào)易、多式聯(lián)運等相關工作經(jīng)驗,具有物流行業(yè)相關資格證書的優(yōu)先;
3.一般應具有大學本科及以上學歷;
4.45周歲及以下(1979年7月1日后出生);
5.特別優(yōu)秀的,經(jīng)研究,可適當放寬任職資格條件。
四、競聘方式
(一)公開報名
報名人員于2024年7月17日(周三)15:00前提交競聘報名表簽字掃描版、干部任免審批表、個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料和競聘PPT至合肥人才集團郵箱hfrcfzjt@163.com,郵件主題按“合肥國際內(nèi)陸港+應聘崗位+姓名”格式填寫。
?。ǘ┵Y格審查
參照合肥物流控股集團有限公司相關管理制度及崗位資格條件,對報名人選進行資格審查,審查結果將通過短信或郵件進行通知,未通過資格審查的不再另行通知。
此次崗位競聘開考比例不低于1:2,若報名及通過資格審查人數(shù)未達到開考要求,經(jīng)公司黨委研究后,視情采用其他方式產(chǎn)生崗位考察對象或取消該崗位競聘。
競聘實施過程紀檢監(jiān)察部門全程參與。
?。ㄈ┠芰λ刭|(zhì)測評
針對通過資格審查的候選人,將采取“競聘演說+半結構化面試”形式確定擬考察人選。
競聘演說:候選人以PPT形式進行個人陳述匯報,時間不超過8分鐘;
半結構化面試:候選人現(xiàn)場隨機抽取試題回答,讀題、準備時間不超過3分鐘,答題時間不超過3分鐘;回答結束后,評委團成員自由提問,候選人現(xiàn)場作答,時間不超過6分鐘??倳r長不超過12分鐘;
?。ㄋ模┩扑]考察
綜合候選人競聘結果和人崗匹配程度1:1確定擬考察人選,報公司黨委研究確定考察對象,并進行公示??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及與競聘職位的適應程度,注重考察工作實績和群眾公認程度。
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經(jīng)公司黨委研究確定擬任人選,對擬任人選按照有關規(guī)定進行公示。公示期滿無異議者,按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。
五、組織領導和紀律要求
競聘工作嚴格遵守《干部選拔任用工作條例》及上級有關規(guī)定和紀律要求。主動接受上級黨委及組織、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督,接受干部群眾的監(jiān)督。對競聘中發(fā)現(xiàn)的違紀行為,將按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。
競聘實施過程中出現(xiàn)的未盡事宜,按照集團有關規(guī)定執(zhí)行。
競聘事項結束后,按照上級關于干部選拔任用全程紀實的要求,考察組安排專人建立文書檔案,長期保存。
六、聯(lián)系方式
考務咨詢:0551-65633275 hfrcfzjt@163.com
監(jiān)督電話:0551-64480394
附件:1. 合肥國際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司崗位競聘報名表
2. 個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料
3. 干部任免審批表
合肥市人才發(fā)展集團有限公司
2024年7月10日