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合肥物流集團(tuán)子公司高管崗位公開競聘公告
所屬欄目:人才招聘  作者來源:合肥人才發(fā)展集團(tuán)  發(fā)布日期:2024-07-10 15:29:15  點(diǎn)擊率:3135

  為全力推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè),著力打造高素質(zhì)、高效能、專業(yè)化、科學(xué)化的管理隊(duì)伍,根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需要及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向物流集團(tuán)系統(tǒng)全體在職員工開展合肥國際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司崗位競聘。

  一、競聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則;

 ?。ㄈ﹫?jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;

  (四)堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則;

  (五)堅(jiān)持民主集中制原則;

 ?。﹫?jiān)持依法依規(guī)辦事原則。

  二、基本條件

  (一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法;

 ?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;

 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 ?。ㄋ模┚哂蟹瞎芾韻徫灰蟮奈淖謱懽髂芰Α⒄Z言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作水平。

  有下列情形的人員,不得報(bào)名:

 ?。ㄒ唬┦苓^刑事、行政處罰和處分的;

 ?。ǘ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的;

  (三)受到行業(yè)處分的;

 ?。ㄋ模┰诟黝惪荚囍斜徽J(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。

  三、競聘崗位及任職資格

  本次競聘崗位共1個:合肥國際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司董事、副總經(jīng)理崗位(生產(chǎn)經(jīng)營方向)。

 ?。ㄒ唬┖戏蕠H內(nèi)陸港發(fā)展有限公司董事、副總經(jīng)理崗位(生產(chǎn)經(jīng)營方向)(1個)

  1.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且在產(chǎn)投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作滿3年,一般應(yīng)有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)歷;

  2.具有2年及以上港口、跨境物流、供應(yīng)鏈貿(mào)易、多式聯(lián)運(yùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物流行業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先;

  3.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  4.45周歲及以下(1979年7月1日后出生);

  5.特別優(yōu)秀的,經(jīng)研究,可適當(dāng)放寬任職資格條件。

  四、競聘方式

 ?。ㄒ唬┕_報(bào)名

  報(bào)名人員于2024年7月17日(周三)15:00前提交競聘報(bào)名表簽字掃描版、干部任免審批表、個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和競聘PPT至合肥人才集團(tuán)郵箱hfrcfzjt@163.com,郵件主題按“合肥國際內(nèi)陸港+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。

  (二)資格審查

  參照合肥物流控股集團(tuán)有限公司相關(guān)管理制度及崗位資格條件,對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果將通過短信或郵件進(jìn)行通知,未通過資格審查的不再另行通知。

  此次崗位競聘開考比例不低于1:2,若報(bào)名及通過資格審查人數(shù)未達(dá)到開考要求,經(jīng)公司黨委研究后,視情采用其他方式產(chǎn)生崗位考察對象或取消該崗位競聘。

  競聘實(shí)施過程紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。

 ?。ㄈ┠芰λ刭|(zhì)測評

  針對通過資格審查的候選人,將采取“競聘演說+半結(jié)構(gòu)化面試”形式確定擬考察人選。

  競聘演說:候選人以PPT形式進(jìn)行個人陳述匯報(bào),時間不超過8分鐘;

  半結(jié)構(gòu)化面試:候選人現(xiàn)場隨機(jī)抽取試題回答,讀題、準(zhǔn)備時間不超過3分鐘,答題時間不超過3分鐘;回答結(jié)束后,評委團(tuán)成員自由提問,候選人現(xiàn)場作答,時間不超過6分鐘。總時長不超過12分鐘;

 ?。ㄋ模┩扑]考察

  綜合候選人競聘結(jié)果和人崗匹配程度1:1確定擬考察人選,報(bào)公司黨委研究確定考察對象,并進(jìn)行公示??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及與競聘職位的適應(yīng)程度,注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

 ?。ㄎ澹┭芯咳斡?/p>

  經(jīng)公司黨委研究確定擬任人選,對擬任人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿無異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

  競聘工作嚴(yán)格遵守《干部選拔任用工作條例》及上級有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。主動接受上級黨委及組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,接受干部群眾的監(jiān)督。對競聘中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,將按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

  競聘實(shí)施過程中出現(xiàn)的未盡事宜,按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  競聘事項(xiàng)結(jié)束后,按照上級關(guān)于干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)的要求,考察組安排專人建立文書檔案,長期保存。

  六、聯(lián)系方式

  考務(wù)咨詢:0551-65633275  hfrcfzjt@163.com

  監(jiān)督電話:0551-64480394

  附件:1. 合肥國際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司崗位競聘報(bào)名表

        2. 個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

        3. 干部任免審批表


                                      合肥市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

                                                2024年7月10日


附件1:崗位競聘報(bào)名表(模板).doc

附件2:現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(模板).doc

附件3:干部任免審批表(模板).doc